近日，汽服公司被江蘇省協調勞動關系三方委員會評為“2022年江蘇省優秀勞動關系和諧企業”。
近年來，汽服公司為深入開展勞動關系和諧企業，緊緊圍繞企業改革和發展的實際，落實職工參與企業民主管理的各項權利，把廠務公開、民主管理作為重點來抓，增強了職工的知情權、監督權、參與權，為公司發展建立了長效的民主管理機制。汽服公司工會切實履行“第一責任人”的職責，健全困難職工檔案，第一時間掌握困難職工情況，第一時間給予幫扶救助。開展技能競賽，全面提高汽服公司職工崗位創新能力和技能水平，充分發揮基層一線職工在經濟建設和企業發展中的主力軍作用。連續多年開展“職工摜蛋比賽”、“登山尋寶”、“慶中秋·迎國慶”職工趣味運動會、“不忘革命歷史，唱響紅色經典”主題歌詠比賽等，增強了職工心理素質、身體素質，增強企業凝聚力，提升廣大職工建功立業、奉獻企業的熱情，促進了汽服公司勞動關系和諧穩定健康發展。
